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Dans le monde, les femmes rencontrent davantage d'obstacles pour accéder aux soins de santé. Bien que les femmes représentent 70 % du personnel de santé, elles n'occupent que 25 % des postes à responsabilité. Nous savons que la sous-représentation des femmes aux postes de décision limite l'acceptabilité des services pour les femmes, ce qui ne fait qu'exacerber l'écart en matière d'accès et d'utilisation des services.
Les systèmes de santé seront plus solides et les résultats plus équitables lorsque les femmes qui les fournissent auront une voix égale dans la conception des plans, politiques et systèmes de santé nationaux. Les parties prenantes à tous les niveaux ont un rôle à jouer sur la voie d'un avenir plus équitable : comment les gens accèdent aux services, comment ils sont fournis, par qui et qui prend les décisions concernant ces activités et la distribution des ressources.
Selon un récent rapport de l'OMS, "les femmes sont responsables de la santé mondiale, mais ce sont les hommes qui la dirigent. Les systèmes de santé seront plus solides lorsque les femmes qui les mettent en œuvre auront une voix égale dans la conception des plans, des politiques et des systèmes de santé nationaux". L'inégalité des résultats en matière de santé et l'inégalité structurelle entre les sexes persisteront si le point de vue des femmes n'est pas inclus de manière plus intentionnelle dans la planification, l'élaboration des politiques et la programmation.
En appliquant une optique d'intersectionnalité - la façon dont des facteurs tels que la race, la classe, le sexe et d'autres identités se combinent pour affecter différemment les expériences vécues - nous pouvons nous assurer de mettre en lumière, de suivre et de surveiller les inégalités en matière de santé oculaire.
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