Rejoignez une alliance puissante et sans précédent pour une meilleure santé oculaire pour tous.
Joignez-vous à l'IAPBDans le cadre de la stratégie 2030 In Sight, le secteur mondial de la santé oculaire a une occasion unique de s'unir et de parler d'une seule voix, pour renforcer collectivement l'équité entre les sexes dans nos organisations et nos programmes.
Le webinaire 2030 In Sight for Genre Equity a couvert les actions nécessaires pour accélérer les efforts visant à répondre aux besoins en soins oculaires des femmes et des filles.
Dans de nombreux pays, les femmes n'ont pas le même accès que les hommes aux services de santé oculaire et aux produits d'assistance.
Tous ceux qui ont besoin de soins oculaires peuvent et doivent les recevoir. Sur les 1,1 milliard de personnes ayant une perte de vision, 55% sont des femmes et la plupart vivent dans des pays à revenu faible ou intermédiaire.
Dans les pays industrialisés, si les femmes sont plus nombreuses à souffrir d'une perte de vision, c'est en grande partie parce qu'elles vivent plus longtemps que les hommes. Cependant, dans les pays à revenu faible ou intermédiaire, où la cataracte et les erreurs de réfraction non traitées sont responsables de la plupart des cas de cécité et de déficience visuelle, c'est souvent parce que les femmes n'ont pas accès aux services et aux produits d'assistance aussi souvent que les hommes.
La déficience visuelle et la cécité ont des conséquences considérables, non seulement pour les femmes concernées, mais aussi pour leur famille et leur communauté. Par exemple, dans certaines régions du monde, si les filles sont aveugles ou malvoyantes, il leur est presque impossible d'accéder à l'éducation.
En tant que secteur, nous devons renforcer notre engagement en faveur de l'équité et de l'inclusion des genres en tant que directeurs, gestionnaires, employeurs et collègues.
C'est essentiel pour garantir l'accessibilité des services aux femmes et aux jeunes filles afin de combler le fossé entre les sexes qui existe. La façon dont nous fonctionnons et nous nous comportons contribue également à l'inclusion de manière plus générale.
Le secteur mondial de la santé oculaire a une occasion unique de s'unir et de parler d'une seule voix, pour renforcer collectivement l'équité entre les sexes dans nos organisations et nos programmes.
L'équité entre les sexes est un domaine d'intervention clé pour l'IAPB. En tant que secteur, nous devons renforcer notre engagement en faveur de l'équité entre les sexes et de l'inclusion, afin de garantir que les services sont accessibles aux femmes et aux filles et de combler l'écart entre les sexes. Nos principales priorités en matière d'égalité des sexes sont les résultats en matière de santé oculaire pour les femmes et les jeunes filles, la réduction de l'écart entre les sexes dans la main-d'œuvre et le leadership en matière de santé oculaire au niveau mondial et l'adoption d'une approche intersectionnelle qui tient compte de tous les aspects de l'identité.
Ce webinaire traite de l'application d'une lentille d'intersectionnalité - la façon dont des facteurs tels que la race, la classe, le sexe et d'autres identités se combinent pour affecter différemment les expériences vécues - afin de s'assurer que nous mettons en lumière, suivons et contrôlons les inégalités en matière de santé oculaire.
Geraldine Byrne Nason, représentante permanente de l'Irlande auprès des Nations unies, explique pourquoi il est important de placer les femmes et les filles au centre de la santé oculaire.
Sumrana Yasmin explique pourquoi l'équité entre les sexes est importante dans le domaine des soins oculaires.
L'événement s'est concentré sur l'intersection entre la vision, le genre et le changement climatique et notre appel à la nécessité urgente de démanteler les barrières socioculturelles qui contribuent à maintenir les femmes et les filles piégées dans la pauvreté.
Ce webinaire traite de l'application d'une lentille d'intersectionnalité - la façon dont des facteurs tels que la race, la classe, le sexe et d'autres identités se combinent pour affecter différemment les expériences vécues - afin de s'assurer que nous mettons en lumière, suivons et contrôlons les inégalités en matière de santé oculaire.
