Outils de développement organisationnel
Des outils pour aider les membres à évaluer les progrès de leur organisation et de leurs programmes en matière d'égalité des sexes.
L'objectif de cette boîte à outils est de fournir des conseils, des ressources, des outils et des exemples de meilleures pratiques programmatiques pour aider les collègues de la santé oculaire dans le monde entier à planifier et à mettre en œuvre des programmes de santé oculaire qui sont sensibles au genre, sensibles au genre et/ou transformateurs de genre.
Veuillez explorer les sections ci-dessous - tous les liens sont fournis bénévolement par des organisations de pairs en matière de santé oculaire.
Veuillez sélectionner les tuiles suivantes pour accéder à la boîte à outils. Si vous avez des questions sur la façon d'utiliser la boîte à outils sur l'équité entre les sexes, des commentaires ou des suggestions de nouveaux outils à inclure, veuillez contacter le secrétariat du groupe de travail sur l'équité entre les sexes, Louisa Syrett.
Des outils pour aider les membres à évaluer les progrès de leur organisation et de leurs programmes en matière d'égalité des sexes.
La conception du programme est la clé pour développer des programmes de santé oculaire sensibles au genre, sensibles au genre et transformateurs de genre.
Des objectifs, des indicateurs et des résultats tenant compte de la dimension de genre au stade de la planification renforcent la responsabilité et améliorent l'impact du programme.
Il existe plusieurs outils de formation et ressources disponibles pour l'équité entre les sexes.