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Dans le monde, les femmes rencontrent davantage d'obstacles pour accéder aux soins de santé. Bien que les femmes représentent 70 % du personnel de santé, elles n'occupent que 25 % des postes à responsabilité. Nous savons que la sous-représentation des femmes aux postes de décision limite l'acceptabilité des services pour les femmes, ce qui ne fait qu'exacerber l'écart en matière d'accès et d'utilisation des services.
Les systèmes de santé seront plus solides et les résultats plus équitables lorsque les femmes qui les fournissent auront une voix égale dans la conception des plans, politiques et systèmes de santé nationaux. Les parties prenantes à tous les niveaux ont un rôle à jouer sur la voie d'un avenir plus équitable : comment les gens accèdent aux services, comment ils sont fournis, par qui et qui prend les décisions concernant ces activités et la distribution des ressources.
Selon un récent rapport de l'OMS, "les femmes sont responsables de la santé mondiale, mais ce sont les hommes qui la dirigent. Les systèmes de santé seront plus solides lorsque les femmes qui les mettent en œuvre auront une voix égale dans la conception des plans, des politiques et des systèmes de santé nationaux". L'inégalité des résultats en matière de santé et l'inégalité structurelle entre les sexes persisteront si le point de vue des femmes n'est pas inclus de manière plus intentionnelle dans la planification, l'élaboration des politiques et la programmation.
En appliquant une optique d'intersectionnalité - la façon dont des facteurs tels que la race, la classe, le sexe et d'autres identités se combinent pour affecter différemment les expériences vécues - nous pouvons nous assurer de mettre en lumière, de suivre et de surveiller les inégalités en matière de santé oculaire.
Le professeur Matthew Burton est le directeur de l'International Centre for Eye Health, basé à la London School of Hygiene & Tropical Medicine (LSHTM) et est un Wellcome Trust Senior Research Fellow. Il dirige un important groupe de recherche international composé de cliniciens et de scientifiques qui s'efforcent d'améliorer la santé oculaire dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Il travaille dans le domaine de la santé oculaire mondiale depuis 2000. Il est ophtalmologue consultant honoraire au Moorfields Eye Hospital, à Londres. Il est le co-président et l'auteur principal de la Commission de santé mondiale du Lancet sur la santé oculaire mondiale. Il a publié 230 articles scientifiques, principalement liés à l'ophtalmologie et à la santé oculaire.
Le Dr Swati Tomar est professeur et chef d'unité au département d'ophtalmologie du NIMS Medical College, à Jaipur, et directrice honoraire du SwaNetra Eye hospital à Jaipur, en Inde. Elle est titulaire d'une maîtrise en ophtalmologie du J N Medical College, à Aligarh, en Inde, et a effectué son stage en services de cornée et de segment antérieur au L V Prasad Eye Institute (LVPEI), à Hyderabad. Elle a travaillé comme professeur auxiliaire au LVPEI. Le Dr Tomar est également directeur médical honoraire de l'Eye Bank Society of Rajasthan, à Jaipur, en Inde, depuis 15 ans, une banque oculaire communautaire unique en son genre. Elle participe à divers projets gouvernementaux visant à éliminer la cécité.
Tesfaye Haileselassie Adera est le responsable technique mondial de la santé oculaire chez Sightsavers pour la région ECSA et le président de la société ophtalmologique d'Éthiopie. Il est également membre du conseil de la COECSA et membre de la COECSA. Tesfaye a terminé ses études de médecine à l'université d'Addis-Abeba en 1993 et a obtenu son diplôme d'ophtalmologie. Il a travaillé avec Orbis International, d'abord comme gestionnaire de programme dans le sud de l'Éthiopie, puis à bord du Flying Eye Hospital en tant qu'ophtalmologue.
La Fondation Fred Hollows et le président du groupe de travail sur l'égalité des sexes de l'IAPB
Jennifer a une grande expérience de travail au sein du gouvernement et du secteur à but non lucratif, où elle a dirigé un large éventail de campagnes de marketing social visant à sensibiliser, à modifier les comportements et à influencer les principaux décideurs. Elle a travaillé dans les secteurs de la santé, du handicap et du développement international et a la réputation de favoriser la collaboration et d'obtenir des résultats en appliquant des approches stratégiques innovantes en matière de défense des droits.
Sous la direction de Jennifer, Vision 2020 Australie s'est transformé d'un organisme de pointe en une organisation très respectée et prospère, qui s'est forgée une réputation de leader international dans le secteur de la santé oculaire et des soins de la vue.
