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关注2022年性别平等 - 网络研讨会

2030年性别平等的前景

日期:2022年6月6日

时间:12:00 PM GMT+1  

网络研讨会 "2030年性别平等视力"将讨论现在需要采取的行动,以加快提升、整合和激活公平的性别做法,满足妇女和女孩的眼科护理需求。专家们将就通过交叉视角解决性别不平等和由此产生的不平等问题,以及这种方法如何帮助组织在政策、结构、领导力、计划和服务提供方面实现包容性提出自己的见解。

该网络研讨会将介绍残疾、性别、种族、年龄等方面的交叉歧视的例子,以及以交叉方式工作的积极方法。网络研讨会还将探讨最近在4月推出的《眼科健康性别平等调查报告》,以了解眼科健康的机遇和挑战,并参考IAPB的性别平等工具包,该工具包可以支持各组织进一步推进其性别平等之旅。

在会议结束时,参与者将获得以下理解。

  • 交叉性--什么是交叉性,以及如何积极主动地接近交叉性,以接触未接触者并实现2030年的目标。与会者将知道在哪里可以找到GE工具包中关于交叉性的资源。
  • 来自2021年IAPB眼健康性别平等调查的机会和挑战,包括组织政策和领导层中的性别平等。
  • 在GE工具箱中提供的相关资源,可以将性别平等嵌入到你的组织和眼科护理服务的提供中。

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扬声器

Jennifer Gersbeck

Jennifer Gersbeck

弗雷德-霍洛斯基金会和国际律师协会性别平等工作组主席。

詹妮弗在政府和非营利部门有着丰富的工作经验,领导了一系列旨在提高认识、改变行为和影响关键决策者的社会营销活动。她曾在卫生、残疾和国际发展部门工作,在促进合作和通过应用创新的战略方法进行宣传以取得成果方面享有盛誉。

在Jennifer的領導下,Vision 2020 澳大利亚從一個充滿抱負的頂峰機構,轉變為一個備受尊重的成功機構,並成為眼健康和視力護理領域的國際領導者。

Jennifer于2016年加入Fred Hollows基金会。除了在全球范围内管理部门参与和领导整个基金会的宣传工作外,她还是性别平等的倡导者,致力于消除眼健康领域的性别歧视,并将公平和包容嵌入基金会工作的各个方面。

詹妮弗是国际防盲机构董事会的理事,她继续推动采取积极行动,促进性别平等和包容,担任性别平等工作组主席。

2019年,Jennifer获得了哈佛大学高级领导力计划下的奖学金。在2020-2021年期间,Jennifer将参与跨学科的学术学习、领导力培养和同行间的合作,开发一个专注于可持续和公平的眼睛健康的社会影响项目。

Sumrana Yasmin

Sumrana Yasmin

全球屈光不正高级技术负责人,救盲组织

目前,Sumrana Yasmin被借调到世界卫生组织,支持其在该领域的工作。她也是IAPB性别平等、屈光不正和学校眼健康工作组的成员。作为国际发展领域的专业人士,特别是在眼睛健康和社会包容方面,她一直以不同的身份与各种非营利组织合作,支持和管理全球的项目。

她通过记录和研究与健康、教育和可持续发展有关的性别问题,积极促进性别平等;加强伙伴组织的能力,将性别平等纳入各种倡议;与志同道合的组织建立联系;在发展政策和战略中倡导性别平等和社会包容;以及支持妇女在项目开发中的赋权和领导。

Mathilde Umuraza

Mathilde Umuraza

马蒂尔德-乌姆拉扎(Mathilde Umuraza)自2022年3月起担任世界之光国际组织的性别专家。她是UNABU(Umuryango Nyarwanda w'Abagore bafite Ubumuga - 卢旺达残疾妇女组织)的创始人之一,她一直担任该组织的主席,直到2022年2月底。

她拥有社会科学学士学位和文学硕士学位,目前正在德国攻读哲学博士。卢旺达国籍,她说自己是一名女性,也是一名身体残疾者。二十多年来,她一直与残疾妇女及其组织接触,通过权利、赋权和领导力发展方面的教育,以及在国家和国际层面为性别和包容性社会进行游说和宣传。

Elizabeth Kishiki

Elizabeth Kishiki

乞力马扎罗中心社区眼科的儿童失明和低视力协调员,KCCO

伊丽莎白是为妇女和女孩提供眼科护理服务的倡导者,在这些国家,妇女和女孩获得服务的机会往往比男性少。她是一位熟练的规划师、研究员和教师,在过去16年中一直与KCCO合作,在发展边缘化群体的眼保健服务方面产生了可观的影响,并制定了创新方案,以帮助偏僻地区的妇女和儿童。

她与眼科护理领域的领导者合作,开发全面的儿童眼保健服务,使非洲儿童受益,并参与编写了一系列手册,协助医院和眼科保健专业人员在儿童眼保健领域的工作。她也是一位发表过有关儿童失明和儿童眼保健服务主题和问题的研究者。