Únete a una poderosa alianza sin precedentes para mejorar la salud ocular de todos.
Únete a la IAPB
En todo el mundo, las mujeres se enfrentan a más obstáculos para acceder a la atención sanitaria. Aunque las mujeres representan el 70% del personal sanitario, sólo ocupan el 25% de los puestos de responsabilidad. Sabemos que la infrarrepresentación de las mujeres en los puestos de decisión limita la aceptabilidad de los servicios para las mujeres, lo que agrava aún más la brecha en el acceso y la aceptación de los servicios.
Los sistemas sanitarios serán más fuertes y los resultados más equitativos cuando las mujeres que los prestan tengan la misma voz en el diseño de los planes, políticas y sistemas sanitarios nacionales. Las partes interesadas de todos los niveles tienen un papel que desempeñar en el camino hacia un futuro más equitativo: en la forma en que las personas acceden a los servicios, cómo se prestan, por quién y quién toma las decisiones en torno a esas actividades y la distribución de los recursos.
Un reciente informe de la OMS constata que "las mujeres que prestan servicios de salud a nivel mundial y, sin embargo, los hombres los dirigen. Los sistemas sanitarios serán más fuertes cuando las mujeres que los prestan tengan la misma voz en el diseño de los planes, políticas y sistemas nacionales de salud". Los resultados sanitarios desiguales y la inequidad estructural de género persistirán si no se incluye el punto de vista de las mujeres de forma más intencionada en la planificación, la elaboración de políticas y la programación.
Si aplicamos la lente de la interseccionalidad -la forma en que factores como la raza, la clase, el género y otras identidades se combinan para afectar de manera diferente a las experiencias vividas-, podemos asegurarnos de iluminar, rastrear y vigilar las desigualdades en la salud ocular.
El profesor Matthew Burton es el director del Centro Internacional de Salud Ocular, con sede en la London School of Hygiene & Tropical Medicine (LSHTM) y es investigador principal del Wellcome Trust. Dirige un amplio grupo internacional de investigación formado por médicos y científicos que trabajan para mejorar la salud ocular en los países de ingresos bajos y medios. Trabaja en el campo de la salud ocular mundial desde el año 2000. Es oftalmólogo consultor honorario en el Moorfields Eye Hospital de Londres. Es copresidente y autor principal de la Comisión de Salud Global de Lancet sobre salud ocular global. Ha publicado 230 artículos científicos, la mayoría relacionados con la oftalmología y la salud ocular.
La Dra. Swati Tomar es profesora y jefa de unidad del Departamento de Oftalmología del NIMS Medical College de Jaipur y directora honoraria del SwaNetra Eye Hospital de Jaipur (India). Tiene un máster en oftalmología por el J N Medical College de Aligarh (India) y realizó una beca en servicios de córnea y segmento anterior en el L V Prasad Eye Institute (LVPEI) de Hyderabad. Ha trabajado como profesora adjunta en el LVPEI. La Dra. Tomar es también Directora Médica Honoraria de la Sociedad del Banco de Ojos de Rajasthan, Jaipur, India, desde hace 15 años, que es un banco de ojos comunitario único. Participa en varios proyectos gubernamentales para eliminar la ceguera.
Tesfaye Haileselassie Adera es el director técnico global de salud ocular de Sightsavers para la región de ECSA y presidente de la sociedad oftalmológica de Etiopía. También es miembro del consejo de la COECSA y miembro de la misma. Tesfaye terminó sus estudios de medicina en la Facultad de Medicina de la Universidad de Addis Abeba en 1993 y también su postgrado en oftalmología. Trabajó con Orbis International primero como gestor de programas en el sur de Etiopía y después a bordo del Flying Eye Hospital como oftalmólogo de plantilla.
La Fundación Fred Hollows y el Presidente del Grupo de Trabajo de Equidad de Género de la IAPB
Jennifer tiene una amplia experiencia de trabajo en el gobierno y en el sector no lucrativo, dirigiendo una amplia gama de campañas de comercialización social destinadas a aumentar la conciencia, cambiar el comportamiento e influir en los principales encargados de la adopción de decisiones. Ha trabajado en los sectores de la salud, la discapacidad y el desarrollo internacional y tiene la reputación de fomentar la colaboración y obtener resultados mediante la aplicación de enfoques estratégicos innovadores a la promoción.
Bajo el liderazgo de Jennifer, Visión 2020 Australia se transformó de un aspirante a máximo organismo a una organización muy respetada y exitosa con una reputación de líder internacional en el sector de la salud ocular y el cuidado de la visión.
