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COVID-19和性别平等

根据COVID19,眼睛健康方面的性别平等的前进道路必须看起来和有意的不同。

随着COVID-19的全球大流行影响到全球各地的社区、国家和地区,医疗保健的发展方向应该是不同的。

妇女在促进全球健康方面发挥着至关重要的作用,无论是在正式场合还是在家庭和社区的非正式场合,但男性仍然占据着大多数领导职位。妇女占全球医疗保健劳动力的701%,但在大多数领导岗位上所占比例却不到25%。

这场大流行揭示了目前如何领导医疗保健以及谁在作出关键决定方面日益严重的不平等和问题。

在COVID-19被宣布为大流行病后不久,联合国秘书长安东尼奥-古特雷斯敦促各国政府将妇女和女孩置于其工作的中心2

"这始于妇女作为领导者,拥有平等的代表权和决策权......性别平等和妇女权利对于共同度过这场大流行病,更快地恢复,以及为每个人建立一个更美好的未来至关重要。"- 安东尼奥-古特雷斯

在全球眼保健领域,各个层面的利益相关者都可以发挥作用,为人们如何获得服务、如何提供服务、由谁来提供服务以及由谁来规划和决策这些活动和资源分配,铺设一条更加公平的未来。

重建平等网络研讨会封面幻灯片

#BuildBackEqual网络研讨会和COVID-19

IAPB性别平等工作组在2020年11月举办了一次网络研讨会,主题是 "#重建平等",继续强调证据所支持的内容。与会者分享了世卫组织最近的一份报告的主要内容:"妇女提供全球卫生服务,但男性却领导全球卫生服务。当提供服务的妇女在国家卫生计划、政策和系统的设计中拥有平等的发言权时,卫生系统将变得更加强大。"在做出决定和讨论问题时,从事这项工作的妇女需要在场。妇女需要被赋予权力来领导这些关键的对话。她们的声音需要被倾听,也需要被承认。

同样重要的是,交叉性--不同的因素,如残疾、种族、阶级、性别和其他身份结合在一起,对生活经验产生不同的影响--在这样的空间里也被考虑。仅仅确保妇女有一个席位是不够的,这种空间和席位应该由一系列身份组成,以便开始更多的合作性讨论。

#BuildBackEqual强调了COVID-19给世界带来的独特机会,即在应对和重建我们的系统时要有意识地包容。在眼保健界,这意味着要打破孤岛,与其他部门合作,了解经验教训,并将其纳入我们的系统和工作中向前推进。这意味着选择主动和有意地融入性别。这意味着要倾听从事这项工作的妇女的声音,并确保在我们的组织、系统和结构中的每个层面都有获得领导的机会。这意味着需要 改变,以确保我们在前进中做不同的事情。

性别平等。北京报告封面25年后的妇女权利回顾

性别平等。北京报告25年后的妇女权利回顾

在2021年7月的一代平等论坛上,一份新的报告《性别平等。北京会议25年后的妇女权利回顾"。 这标志着《北京行动纲要》通过25周年,也是首次根据2030年可持续发展议程审查进展情况。 本报告采取综合方法,报告与推进性别平等和妇女权利有关的进展、差距和挑战。为确保在所有这些主题中加快和实现进展,报告呼吁采取四种促进变革的措施。

  1. 支持妇女的运动和领导。
  2. 利用技术促进性别平等。
  3. 确保没有人被落下,以及
  4. 承诺与资源相匹配。

在眼睛健康方面,我们知道,第一个重要步骤是支持并让各级妇女获得决策机会,以确保每个人都被纳入其中。前进的道路应该是不同的,因为COVID已经给我们大家上了宝贵的、有代价的一课。以同样的方式工作是行不通的--我们需要以不同的方式做事,以产生不同的、持久的影响。

指导性文件

Sightsavers提供了他们关于在COVID-19大流行病关闭后重新启动全纳教育和学校视力检查计划的指导文件

参考

[1] 联合国妇女|解释者。COVID-19如何影响妇女和女孩

[2] https://www.unwomen.org/en/news/stories/2020/4/statement-sg-put-women-and-girls-at-the-centre-of-efforts-to-recover-from-covid19

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